1.看哪個公司更真心培養(yǎng)員工，不能只看它的培訓經(jīng)費。更重要的是：哪些公司會提供機會給員工，讓他們在容許錯誤、重視成長的環(huán)境中，著實地磨練與學習。

2.可要想領悟到這一點，卻得先博覽群書，正如要蔑視成功，恰恰得先成功，這又何其不幸啊！