1.各級(jí)工會(huì)組織要全面履行各項(xiàng)職能，擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)組織凝聚力，誠(chéng)心誠(chéng)意為廣大職工群眾服務(wù)。

2.新華【據(jù)新華社北京5月12日電】5月12日,國(guó)務(wù)院召開(kāi)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議。

3.改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

4.歷史將如何評(píng)判新工黨是一種理想主義的嘗試，試圖結(jié)合自由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)公正以改善民生？還是見(jiàn)利忘義的壓榨勢(shì)力，上至職能廣泛的穩(wěn)固機(jī)構(gòu)，下至小媒體集團(tuán)，無(wú)處不在的操控性政客？

5.受賄行為不僅使國(guó)家工作人員職務(wù)行為的廉潔性受到玷污，而且嚴(yán)重腐蝕國(guó)家肌體，妨害國(guó)家職能的正常履行。

6.一個(gè)職能部門(mén)的負(fù)責(zé)人，既要服從分管的副職領(lǐng)導(dǎo)，更要聽(tīng)從正職的指揮和命令，于是，為了使其能夠在正副職間尋求平衡，通常不得不采取左右逢源的手段。

7.為奧運(yùn)會(huì)患者提供無(wú)縫隙式護(hù)理服務(wù)，護(hù)理部充分發(fā)揮職能作用，進(jìn)行科學(xué)有效合理的護(hù)理人力資源管理。

8.發(fā)回重審所體現(xiàn)的救濟(jì)性是消極的，它所要實(shí)施的司法救濟(jì)需迂回到一審法院來(lái)進(jìn)行，二審法院的審判職能在此時(shí)被閑置。

9.越是這個(gè)時(shí)候,有些職能部門(mén)或?qū)＜覍W(xué)者就越會(huì)侃侃而談,言之諄諄地教導(dǎo)畢業(yè)生們要“理性擇業(yè)”,唯恐他們自恃“天之驕子”,斷了謀生的路子。

10.溫*理指出，上合組織政治、安全、經(jīng)濟(jì)和對(duì)外交流職能不斷得到加強(qiáng)，成果來(lái)之不易，各成員國(guó)要依靠集體的力量更好地維護(hù)地區(qū)和平與穩(wěn)定，增強(qiáng)上合組織的凝聚力和吸引力。

11.介紹了煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)的職能，闡述了煤炭企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析工作的重要性。

12.認(rèn)為文學(xué)的責(zé)任就在于從壞人堆里挖出”珍珠“來(lái)，那就等于否定文學(xué)本身。文學(xué)所以叫做藝術(shù)，就是因?yàn)樗瓷畹南鄟?lái)面目描寫(xiě)生活。它的任務(wù)是無(wú)條件的，直率的真實(shí)。把文學(xué)的職能縮小成為搜羅”珍珠“之類(lèi)地專(zhuān)門(mén)工作。那是致命打擊。契訶夫

13.管理是一種客觀職能，它取決于任務(wù)，也取決于文化條件，從屬于一定社會(huì)的價(jià)值觀念和生活習(xí)慣。

14.沒(méi)有組織就沒(méi)有管理，而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。管理部門(mén)是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動(dòng)，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。

15.關(guān)鍵在于政府職能的轉(zhuǎn)變，成敗與否在此一舉。

16.以身作則，忠實(shí)履行職能。

17., 在此階段,人們?cè)谑袌?chǎng)和政府的關(guān)系方面獲得了全新的見(jiàn)識(shí),一方面不再假定市場(chǎng)是完美而自足的體系,另一方面也不再把政府的職能限定為事后的救火隊(duì)員。

18.這次改革的指導(dǎo)思想是,適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求,按照政企職責(zé)分開(kāi)和精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,轉(zhuǎn)變職能,理順關(guān)系,精兵簡(jiǎn)政,提高效率。

19.改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

20.由于總檢察長(zhǎng)辦公室的機(jī)構(gòu)職能，我們有特別義務(wù)遵從最高法院的判例，并以開(kāi)誠(chéng)布公的方式展開(kāi)辯訴工作。

21., 改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

22.關(guān)鍵在于政府職能的轉(zhuǎn)變，成敗與否在此一舉。

23.更根本地講，沒(méi)有可能依法院假定的那樣，可以恰到好處地把各類(lèi)職能分門(mén)別類(lèi)。

24.只有競(jìng)爭(zhēng)普遍發(fā)生時(shí)，也就是說(shuō)只有在個(gè)別生產(chǎn)者必得調(diào)整自己的活動(dòng)以適應(yīng)價(jià)格的變化但不能控制價(jià)格的變化時(shí)，價(jià)格體系才能完成這種職能。

25.沒(méi)有組織就沒(méi)有管理，而沒(méi)有管理也就沒(méi)有組織。管理部門(mén)是現(xiàn)代組織的特殊器官，正是依靠這種器官的活動(dòng)，才有職能的執(zhí)行和組織的生存。德魯克

26.改革依然是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價(jià)機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的作用。

27.于是,一些地方政府的職能部門(mén)開(kāi)始丑態(tài)百出,出狠手整頓者不在少數(shù),弄得風(fēng)聲鶴唳草木皆兵。