1.若不能從根本著手，奢談企業(yè)管理是沒(méi)有用的。管理沒(méi)有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的理念應(yīng)是追根究底，止于至善。王永慶

2.輔仁大學(xué)日文系教授何思慎指出,安倍此次發(fā)言對(duì)歷史反省“隔靴搔癢”“避重就輕”,事實(shí)上偷渡歷史修正主義,意圖解釋和合理化當(dāng)時(shí)的作為。

3.這就促使我們著手從全壽命費(fèi)用的角度來(lái)分析研究，為教育裝備的管理提供合理化的建議。

4.這就促使我們著手從全壽命費(fèi)用的角度來(lái)分析研究，為教育裝備的管理提供合理化的建議。

5.應(yīng)對(duì)失敗和挫折的四種比較用心的應(yīng)對(duì)方法：改善；替代；合理化；升華。

6.一百零二、否認(rèn)、轉(zhuǎn)移、智化、幻想、補(bǔ)償、保護(hù)、合理化、反型成，壓制和升華都是一些佛洛依德辨別出的防御機(jī)制。