1.沒有報酬,不懂業(yè)務(wù),不想“招惹是非”,許多人民調(diào)解員成了“紙上兵馬”,致使基層各類矛盾積聚發(fā)酵,得不到有效及時的疏導(dǎo)和化解。

2., 思想政治工作必須遵循正確的指導(dǎo)方針陶鑄強(qiáng)調(diào)思想政治工作必須遵循正確的指導(dǎo)方針，他把這些方針概括為：為黨的中心任務(wù)服務(wù)的根本方針，“懲前毖后、治病救人”的基本方針和疏導(dǎo)為主的策略方針。

3.由此看出，水平管理有利于疏導(dǎo)集體主義所內(nèi)含的潛能釋放，促成了全員參與和信息的交互式傳遞和運(yùn)用，從而能夠形成個人以組織為中心的協(xié)作局面，最終帶來組織的蒸蒸日上。

4.思想感情的潮水需要疏導(dǎo)，水可以載舟，也可以覆舟。問題在于怎樣摸清水性，因勢利導(dǎo)。

5., 在實(shí)踐中，李京總結(jié)出思想教育“疏導(dǎo)三法”：即理論、規(guī)諫和慰藉疏導(dǎo)。

6.管是控制，理是訓(xùn)練；管是壓力，理是疏導(dǎo)；管是條條框框中規(guī)中矩，理是苦口婆心指引成長。只管不理，企業(yè)不是在沉默中爆發(fā)，就是在沉默中滅亡。

7.一百十八、要會疏導(dǎo)憤怒情緒。應(yīng)該看到，發(fā)怒時容易喪失理智，會把能夠辦好的事情搞糟。因此，勃然大怒時要想到"制怒"二字，防止干出蠢事，與其事后后悔不如事前自制，這樣就會使自己息怒，待冷靜下來后再想方設(shè)法解決問題。

8.要會疏導(dǎo)憤怒情緒。應(yīng)該看到，發(fā)怒時容易喪失理智，會把能夠辦好的事情搞糟。因此，勃然大怒時要想到"制怒"二字，防止干出蠢事，與其事后后悔不如事前自制，這樣就會使自己息怒，待冷靜下來后再想方設(shè)法解決問題。

9.由此看出，水平管理有利于疏導(dǎo)集體主義所內(nèi)含的潛能釋放，促成了全員參與和信息的交互式傳遞和運(yùn)用，從而能夠形成個人以組織為中心的協(xié)作局面，最終帶來組織的蒸蒸日上。

10., 每個人身上都有一口泉眼，不斷噴涌出生命、活力、愛情。如果不為它挖溝疏導(dǎo)，它就會把周圍的土地變成沼澤。

11.要創(chuàng)新思想政治工作方式方法,加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),打造健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化,豐富職工精神文化生活,不斷滿足廣大職工群眾精神文化需求。

12.管是控制，理是訓(xùn)練；管是壓力，理是疏導(dǎo)；管是條條框框中規(guī)中矩，理是苦口婆心指引成長。只管不理，企業(yè)不是在沉默中爆發(fā)，就是在沉默中滅亡。