1.其中由老職工朗誦的長詩《眷戀》情真意長,既表現(xiàn)了他們對自己崗位的依依不舍,又展示出后勤人在利益面前的大局意識,讓在場所有人灑下了熱淚。
2.由于他作風(fēng)一貫專橫跋扈,所以在這次職代會上,被職工代表罷免了他公司經(jīng)理的職務(wù)。
3.現(xiàn)在,下崗職工再就業(yè)的門路越來越寬廣。
4.這家工廠太偏僻了,職工上下班很不方便。
5.自2015年1月1日起,河北省對工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標(biāo)準(zhǔn)進行了統(tǒng)一調(diào)整。
6.各級工會組織要全面履行各項職能,擴大工作覆蓋面,增強組織凝聚力,誠心誠意為廣大職工群眾服務(wù)。
7.通鋼占據(jù)的二道江區(qū),約12000名一線職工、近3萬人的職工隊伍,嗷嗷待哺。
8.他對本職工作一絲不茍,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
9.加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
10.在職工大會上,經(jīng)理也是冠冕堂皇地講了幾句,沒有正面回答職工提出來的問題。
11.班前會的安全宣誓,使每位職工在工作中潛移默化地踐行“以人為本,尊重生命”的安全工作理念。
12.我們單位的職工都參加了人身保險。
13.廠房還沒有竣工,他就開始招兵買馬,培訓(xùn)職工,準(zhǔn)備明年元旦正式開工。
14.在你的本職工作以外,再尋找一種為你所愛好的副業(yè),作為你心理上,精神上的補救。
15.例如某公司從事產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計的職工某甲,利用工作之便,在操作機時,把公司經(jīng)過多年研究開發(fā)的某項技術(shù)成果全套資料調(diào)出,輸人自備的軟盤中,然后不辭而別。
16.這樣大的事情,應(yīng)該由職工代表大會決定處理辦法,你怎么能一個人包辦代替呢?
17.廠大門口,鑼鼓喧天,鞭炮齊鳴,職工們在歡慶勞模表彰會的召開。
18.廠長在會上說:"只要認(rèn)真工作,努力鉆研技術(shù),職工無論年齡、職務(wù)一視同仁,都可得到獎勵"。
19.當(dāng)我還是個不諳世事、學(xué)習(xí)成績相當(dāng)糟糕的孩子時,父親給我的愛和鼓勵;當(dāng)我成了一名推銷員時,他給我以不遺余力的幫助;但是當(dāng)我行將執(zhí)掌擁有成千上萬職工的企業(yè)大權(quán)時,他卻迫使我在每一個重大問題上和他爭論,使我了解他思考和處理問題的方法。小托馬斯·沃森
20.別看他在吃飯穿衣方面粗心大意,但對自己的本職工作則是一絲不茍。
21.通往燕京醫(yī)大二院的北大街車輛滿目,白領(lǐng)職工行色匆匆,只有少數(shù)幾個學(xué)生模樣的青少年悠閑地閑侃著時事國情。
22.劉瑾根本就不辯駁,下令打了王陽明四十廷杖,又在監(jiān)獄里關(guān)了數(shù)月,然后撤消干部身份,貶為貴州龍場驛丞,當(dāng)了偏遠地區(qū)的小郵局兼招待所的職工頭頭。
23.當(dāng)我還是個不諳世事、學(xué)習(xí)成績相當(dāng)糟糕的孩子時,父親給我的愛和鼓勵;當(dāng)我成了一名推銷員時,他給我以不遺余力的幫助;但是當(dāng)我行將執(zhí)掌擁有成千上萬職工的企業(yè)大權(quán)時,他卻迫使我在每一個重大問題上和他爭論,使我了解他思考和處理問題的方法。小托馬斯·沃森
24.當(dāng)我還是個不諳世事、學(xué)習(xí)成績相當(dāng)糟糕的孩子時,父親給我的愛和鼓勵;當(dāng)我成了一名推銷員時,他給我以不遺余力的幫助;但是當(dāng)我行將執(zhí)掌擁有成千上萬職工的企業(yè)大權(quán)時,他卻迫使我在每一個重大問題上和他爭論,使我了解他思考和處理問題的方法。小托馬斯·沃森
25.張家失火后,廠里職工你三元我五元,湊了些錢送去,雖說是杯水車薪,但也算是大伙一片心意。
26.擺平了寶藏的事情,趙斌驅(qū)車,來到華工大教職工宿舍,這里還有一個,令他牽腸掛肚的女人。
27.隨著生產(chǎn)的發(fā)展,職工的收入也不斷增加。
28.從前兩個階段的實效來看,九十年代的改革還是做表面文章,搞形式主義,沒有真正觸及到產(chǎn)權(quán)和職工身份這兩個根本問題,圍繞企業(yè)制度喊了一些口號,變換了一種生存方式。
29.穩(wěn)步推進國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌.
30.只有腳踏實地,刻苦鉆研,才能對本職工作勝任愉快。
31.公司保安與職工合謀,一個月內(nèi)三次盜竊本企業(yè)汽車零部件后銷贓,最終難逃法網(wǎng)。
32.盡管的職工個人是人力資源的最終擁有者,但是,企業(yè)通過與職工簽訂勞動合同,從角度已經(jīng)取得了在合同規(guī)定的期限內(nèi)和真憑實據(jù)工作時間內(nèi)擁有和控制資源。
33.某領(lǐng)導(dǎo)在對職工做學(xué)習(xí)雷峰精神的報告時念稿曰:"雷峰沒有死!"(眾笑,并議論紛紛)秘書在一旁小聲提示道:精神,精神!領(lǐng)導(dǎo)得意洋洋地接著對臺下說:"對!還精神著呢!"。
34.廠長在會上說:"只要認(rèn)真工作,努力鉆研技術(shù),職工無論年齡、職務(wù)一視同仁,都可得到獎勵"。
35.學(xué)校要求教師在他的本職工作上成為一種藝術(shù)家。
36.張家失火后,廠里職工你三元我五元,湊了些錢送去,雖說是杯水車薪,但也算是大伙一片心意。
37.劉瑾根本就不辯駁,下令打了王陽明四十廷杖,又在監(jiān)獄里關(guān)了數(shù)月,然后撤消干部身份,貶為貴州龍場驛丞,當(dāng)了偏遠地區(qū)的小郵局兼招待所的職工頭頭。
38.2月1日上午,該所官兵、職工和老干部齊聚一堂,舉行了一場別開生面的團拜會。
39.只有腳踏實地,刻苦鉆研,才能對本職工作勝任愉快。
40.通過引導(dǎo)扶持,全場職工多元增收呈現(xiàn)“八仙過海各顯其能”的良好局面。
41.駐巴服務(wù)組組員每每凱旋歸來,都是成都所最為激動人心的時刻之一,接踵而來的巴方及中航技的嘉獎與表揚信,讓全所職工與有榮焉。
42., 由于他作風(fēng)一貫專橫跋扈,所以在這次職代會上,被職工代表罷免了他公司經(jīng)理的職務(wù)。
43.俗話說得好,三百六十行,行行出狀元,只要我們熱愛本職工作,刻苦鉆研,一樣可以在平凡的崗位上做出成績。
44.還有一次,皮爾普斯太太從保育室的童床上抱起賴?yán)麜r,醫(yī)院的職工竟以為她要偷走這個寶寶。因為賴?yán)莻€有著金色卷發(fā)的白皮膚寶寶。
45.目前的教育體系已是明日黃花,只不過有幸殘存下來而已。在過去那個年代人們認(rèn)定母親就是一份全職工作,而譬如在法國,這種態(tài)度早就已經(jīng)被摒棄了。
46.廠房還沒有竣工,他就開始招兵買馬,培訓(xùn)職工,準(zhǔn)備明年元旦正式開工。
47.格拉斯項目總包和監(jiān)理單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言,一致表示一定要認(rèn)真落實會議要求,以大干80天總目標(biāo)為己任,竭盡全力地干好本職工作,知難而進,真抓實干,確保各項目標(biāo)的全面完成。
48.別看他在吃飯穿衣方面粗心大意,但對自己的本職工作則是一絲不茍。
49.老王為了改善職工們的勞動環(huán)境,廢寢忘食地工作著。
50.我們單位的職工都參加了人身保險。
51.一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者大公無私,以身作則,他下達的工作意見,就容易被職工接受。
52.夏天,工廠的工會和婦委會及時地辦起了“小學(xué)生暑假班”,組織小朋友學(xué)習(xí)和娛樂活動,解決了雙職工家庭的后顧之憂。
53.夏天,工廠的工會和婦委會及時地辦起了“小學(xué)生暑假班”,組織小朋友學(xué)習(xí)和娛樂活動,解決了雙職工家庭的后顧之憂。
54.廠長在會上說:"只要認(rèn)真工作,努力鉆研技術(shù),職工無論年齡、職務(wù)一視同仁,都可得到獎勵"。
55.經(jīng)過多年努力,國有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險并軌基本完成。
56.加大對虧困企業(yè)的破產(chǎn)、關(guān)閉、重組力度,多渠道籌措國有企業(yè)改革專項資金,確保國有企業(yè)改革順利推進和職工安置政策落實到位。
57.會上,全國勞模郭和平向全市商業(yè)職工發(fā)出倡議:積極參與,爭做表率,發(fā)揮文明經(jīng)商、誠實守信的窗口示范作用。
58.領(lǐng)導(dǎo)千方百計地為下崗職工安排再就業(yè),解決生活問題。
59.在政治上,要像竹子那樣:咬定青山不放松,任刮東西南北風(fēng);在對待職工上:翠竹井岡青山滿,一枝一葉總關(guān)情;在對待各種誘惑上:我自不開花,免撩蜂與蝶。
60., 在金錢驅(qū)使的九十年代,雙職工家庭司空見慣,似乎沒有例外.
61.通風(fēng)設(shè)備也極為簡陋,這使得夏天的工廠里又熱又潮濕,弄得職工中常常有人暈倒。
62.由于他作風(fēng)一貫專橫跋扈,所以在這次職代會上,被職工代表罷免了他公司經(jīng)理的職務(wù)。
63.他叮囑平壤育兒院和愛育院干部、保育員、教養(yǎng)員和職工懷著親生父母之情帶好孩子,并同他們合影留念。
64.2012年,部本級未經(jīng)批準(zhǔn),將已按審計決定收回的滾存結(jié)余款920萬元撥付機關(guān)服務(wù)局,用于支付所屬單位職工拆遷補償款。
65.目前的教育體系已是明日黃花,只不過有幸殘存下來而已。在過去那個年代人們認(rèn)定母親就是一份全職工作,而譬如在法國,這種態(tài)度早就已經(jīng)被摒棄了。
66.所以一身而二任焉的兼職工作,常常弄得他疲憊不堪。
67.據(jù)報道,收到鮮魚的學(xué)院的教育工作者、職工、幼兒園和托兒所的教養(yǎng)員、保育員、學(xué)員、兒童與家長,都表達了對金正恩的感謝之情。
68.快速的成長和騰飛,使華儀集團獲得了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)注,賈慶林、張德江、周鐵農(nóng)、萬國權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)親臨華儀視察,給予華儀干部職工極大的鼓舞和鞭策。
69.我們要珍惜青春年華,牢牢抓住時間駿馬的僵繩,從知識海洋中不斷吸取常青的營養(yǎng),熱愛本職工作,勤鉆業(yè)務(wù),刻苦學(xué)習(xí),崇尚務(wù)實,在發(fā)展外向型商品經(jīng)濟的實踐中鍛煉成才,讓青春燃燒得更加燦爛。
70.夏天,工廠的工會和婦委會及時地辦起了“小學(xué)生暑假班”,組織小朋友學(xué)習(xí)和娛樂活動,解決了雙職工家庭的后顧之憂。
71.每到節(jié)日,各級領(lǐng)導(dǎo)都深入一線慰問堅持生產(chǎn)的職工。
72.時慧明的丈夫是一名刑警,兩人畢業(yè)于同一所警校,志同道合且心意相投的他們工作以后組成了一個雙職工的警察之家。
73.新的發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn),新的發(fā)展同時也為廣大職工實現(xiàn)個人理想抱負(fù)搭建了廣闊的舞臺。
74.廠大門口,鑼鼓喧天,鞭炮齊鳴,職工們在歡慶勞模表彰會的召開。
75.通過表彰“明星職工”樹立典型,傳遞安全思想。
76.當(dāng)日下午,貴遵客運專線上的凱斯鮑爾車隊專門派人趕到王明貴家中慰問,并送去了車隊職工的捐款。
77.加大對虧困企業(yè)的破產(chǎn)、關(guān)閉、重組力度,多渠道籌措國有企業(yè)改革專項資金,確保國有企業(yè)改革順利推進和職工安置政策落實到位。
78.加強勞動人員保護工作就是保護生產(chǎn)力。保護職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。
79.要創(chuàng)新思想政治工作方式方法,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),打造健康文明、昂揚向上的職工文化,豐富職工精神文化生活,不斷滿足廣大職工群眾精神文化需求。
80.從前兩個階段的實效來看,九十年代的改革還是做表面文章,搞形式主義,沒有真正觸及到產(chǎn)權(quán)和職工身份這兩個根本問題,圍繞企業(yè)制度喊了一些口號,變換了一種生存方式。
81.廠房還沒有竣工,他就開始招兵買馬,培訓(xùn)職工,準(zhǔn)備明年元旦正式開工。
82.領(lǐng)導(dǎo)千方百計地為下崗職工安排再就業(yè),解決生活問題。
83.公司管理人員代表,優(yōu)山美地、格拉斯項目總包和監(jiān)理單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言,一致表示一定要認(rèn)真落實會議要求,以大干80天總目標(biāo)為己任,竭盡全力地干好本職工作,知難而進,真抓實干,確保各項目標(biāo)的全面完成。
84.明天犒勞醫(yī)院職工,到滿福齋包一層樓吃午飯,每人發(fā)千元紅包一個,叫做‘眾志成城,全力擊退擾民勢力慶祝獎勵紅包’,你寫一篇慶功辭,叫聲音甜美的飯前念。
85.謀事用權(quán),當(dāng)思職工期盼組織信任親人叮嚀;勤政廉潔,惟求群眾福祉企業(yè)發(fā)展家庭美滿。
86.在職工大會上,經(jīng)理也是冠冕堂皇地講了幾句,沒有正面回答職工提出來的問題。
87.把下崗職工組織起來,辦洗衣店,開小飯桌,這種設(shè)想我看是實際而可行的。
88.撥亂反正,抓綱治國,大學(xué)恢復(fù)招生后,對一些身犯嚴(yán)重錯誤,正在補充調(diào)查的教職工或?qū)W生,在移交公安部門之前,就先看守在這里,名之曰“控制”。
89.而為四面八方來客的精彩世博行提供平安、便捷、舒適服務(wù)的,正是鐵路上海站的干部職工和駐站軍代處的官兵們。
90.俗話說得好,三百六十行,行行出狀元,只要我們熱愛本職工作,刻苦鉆研,一樣可以在平凡的崗位上做出成績。
91.例如某公司從事產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計的職工某甲,利用工作之便,在操作機時,把公司經(jīng)過多年研究開發(fā)的某項技術(shù)成果全套資料調(diào)出,輸人自備的軟盤中,然后不辭而別。
92."早安,多爾西夫人。"托頓霍,一位白發(fā)蒼蒼的銀行者職工來到埃德溫娜身邊。
93.卓鋼受命于危難之時,出任北藥集團總經(jīng)理兼北藥總廠廠長,挽狂瀾于既倒,扶大廈之將傾,帶領(lǐng)職工奮力拼搏,臥薪嘗膽,背水一戰(zhàn),歷經(jīng)千難萬險,終于扭虧為盈。
94.我期待國企“老大”能身先士眾,建立與經(jīng)濟發(fā)展“同步”增長的跟進、遞進機制,提高職工勞動報酬在初次分配中的比重,為整個國民經(jīng)濟起到示范作用。
95.你不能老是板著面孔與人相處。幽默感到是最重要的,它會使你的工作變得更為容易,同時也會給你的職工的生活帶來深受歡迎的陽光。
96.例如某公司從事產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計的職工某甲,利用工作之便,在操作機時,把公司經(jīng)過多年研究開發(fā)的某項技術(shù)成果全套資料調(diào)出,輸人自備的軟盤中,然后不辭而別。
97.這樣大的事情,應(yīng)該由職工代表大會決定處理辦法,你怎么能一個人包辦代替呢?
98.補償方式也可約定離職后競業(yè)禁止期間應(yīng)得的總金額,有人認(rèn)為應(yīng)不低于該職工同期在原單位的收入,筆者認(rèn)為,職工已離開原單位不勞而獲得在原單位同期同等的收入明顯不妥,因此以不少于該職工在原單位同期的收入總額的二分之一為妥。
99.不能搞平均主義,平均主義懲罰表現(xiàn)好的,鼓勵表現(xiàn)差的,得來的只是一支壞的職工隊伍。
100.對關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè),首先要妥善安置職工.
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