1.普通農(nóng)村的村干部由本村的村民擔(dān)任，文化水平較低，安于現(xiàn)狀的觀念根深蒂固，一般是不求有功，但求無過。

2.在一個(gè)缺乏競爭的環(huán)境中容易滋生惰性，不求有功，但求無過，過于安逸的環(huán)境更易引發(fā)心理失衡。

3.兩種人當(dāng)丞相不能用：第一種就是過于精明能干，這種人往往恃才傲物，目空一切，最后必然發(fā)展成功高蓋主，尾大不掉。第二種人就是質(zhì)地平庸，明哲保身。不求有功但求無過之人，這種人雖然保險(xiǎn)，但卻會(huì)累死了皇上。

4.做事，不求滿載而歸，滿招溢，水過則流；做人，不求盡善盡美，滿招損，月盈則虧；不求無功但求無過，不求人人滿意但求無愧于心。小滿時(shí)節(jié)，愿你收獲滿足，就是幸福！

5.那種為保“烏紗帽”，不求有功，但求無過，平平庸庸，碌碌無為的“官混子”、“官痞子”，必將遭到人民群眾的鄙視和恥笑。

6.否則，許多優(yōu)秀的董事將會(huì)在沉重的義務(wù)和責(zé)任面前顧慮重重，樂于采取保守的經(jīng)營策略，不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)新的勇氣和開拓的氣概。

7.如果對董事的注意義務(wù)要求過高，則很多有能力的人會(huì)對董事職位望而卻步，即使擔(dān)任董事職位之人，也會(huì)畏首畏尾，在做出決策時(shí)過于保守，以一種不求有功，但求無過的心態(tài)履行自己的職責(zé)。

8.庸碌無為、無所事事、推天混日、昏昏噩噩,只圖舒舒服服當(dāng)官,不想吃苦耐勞做事,只求安安穩(wěn)穩(wěn)守?cái)?不愿為百姓拼搏,不求有功,但求無過,甘當(dāng)“平庸官”。